一言で派遣会社と言えば千差万別ですが、会社の規模とは関係なく社員一人一人が一流になり、 取引先企業様よりアソシエの社員に任せておけば大丈夫と言っていただける会社を目指したい。 現在は派遣業務を主体としていますが、せっかく多くの技術を持った社員がいるので受託開発を 皮切りに将来はアソシエブランドの自社開発製品を創りたいと思っています。

私自身、上場企業（メーカー）・他の派遣会社を経由してアソシエに入社しました。メーカーと派遣会社の 両方の立場で仕事をしてきたため、双方の良い所を取り入れ、悪い所は改善していきたいと思っています。アソシエ（仲間）という社名の通り技術者と営業担当の連絡も頻繁に行われ、例え配属先で他に アソシエの社員がいなくても自分はアソシエの社員であると実感することが出来ます。 社長も気さくな方で社員の意見や要望にも耳を傾け、社員と会社が共に発展するように取り組んでいます。

まず、アソシエという会社を多くの方に知っていただきたいと思います。 私自身、そしてアソシエもこれから大きく発展させていきたいと考えています。 特に、人材と技術、商品のすべてにおいてアソシエらしさが感じていただける会社（人材）を目指したいです。

会社とは社員一人一人であり、社員の進む方向が会社の進む方向だと思います。 アソシエはとても柔軟で、社員すべてが意見を出しやすく、また頻繁に営業と技術の意見交換も行われています。 そういった意味で、勤務は派遣先ですが、「アソシエは何をすべきか」を常に意識しながら業務を進めることができ、忙しいながらも毎日が充実しています。 自身の成長こそが会社を成長させ、そして成功への鍵となると思いますので、今後も社員一丸となってがんばりたいと思います。

現在は、デジタルテレビの開発を行っています。些細な問題が発生しても営業の方のバックアップもあり、解決していきますので安心感があります。ですので製品開発を通じて純粋にエンジニアとしてのスキルを伸ばすことができ、日々大変忙しいですが、充実した毎日を過ごしています。

アソシエは技術者の集団ですが、育成面ではまだまだ整っていないと感じてます。 顧客様から信頼を得て、複数名（チーム）で開発業務に携わることでＯＪＴ出来るような環境を構築できればと思っています。 より大きな技術者集団になることで、システムインテグレーションや自社開発などのビジネスモデルにも創造できる企業へ成長して行けるものと思ってます。

入社して２年余りが経ちます。 社長を筆頭に営業も含めて、技術社員一人ひとりへ気を配って貰えます。 家族の様なアソシエですが、馴れあっているという訳では決してありません。 歯車ではない、技術者として、社会人として成長のできる会社です。 若い会社ですが、若い会社だからこそ、一緒に発展していく喜びを大変実感できると思いますよ。